帮派神兽降阶后其技能并不会减少。降阶操作本身是一个纯粹的战术管理行为，调整挑战难度以适应帮派成员的整体实力，它并不会回溯或清除神兽已经学习或获得的固有技能与属性加成。这个机制的核心在于灵活性，允许帮派管理者在神兽进阶到高阶形态（如烛龙）后发现挑战压力过大时，能够将其降回原来的形态（如麒麟），从而确保所有成员都能有效参与并获得奖励，但这整个过程并不涉及对神兽技能库的削减。
降阶功能的设计初衷是为了优化帮派的挑战体验和资源分配效率。当帮派神兽通过消耗帮贡和活跃积分升阶后，虽然会提供更丰厚的奖励，但挑战难度也会显著提升。如果帮派成员的平均装备或等级暂时不足以应对，强行维持高阶神兽会导致参与度下降。由帮主或长老执行降阶，就是一项将神兽等级与帮派实时战力重新匹配的关键策略。重要的是，这一操作仅消耗帮贡和活跃积分，并不涉及金币，也不必担心会让神兽变弱或丢失能力，它只是切换到了一个更适合当前团队攻略的难度阶段。
执行降阶需要满足特定的条件，并且存在一些限制，了解这些细节有助于帮派做出更明智的决策。当帮派神兽达到120级后，可以升阶为烛龙，若此时挑战难度过高，可以手动将其降阶回120级的麒麟形态。高于1级的烛龙是无法被降阶的，这意味着降阶操作需要在神兽处于1级状态时进行规划。后续更高等级的烛龙（如30级后）也有其分阶段的升级与降级规则。这些规则都在强调，降阶是一个需要在特定时间窗口内、经过评估后使用的调节工具，而非一个可随意反复进行的、会导致神兽能力倒退的操作。
降阶并不意味着实力永久下降，相反，它给了帮派一个重新审视和优化资源投入方向的机会。降阶后，应优先将有限的帮贡和活跃积分集中投入到神兽的核心属性培养上，或者根据新的挑战难度调整英雄阵容和战斗策略。管理层的重点应放在与成员充分沟通，明确阶段性的挑战目标，避免因频繁升降阶而导致资源分散和分配效率低下。通过这种动态管理，可以使帮派在合适的难度下稳定获取资源，从而更扎实地提升整体实力。
